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含薪茹苦台湾再掀调薪呼声海口商家

发布时间:2020-02-14 23:53:53

含“薪”茹苦?台湾再掀调薪呼声

台海10月27日讯 (海峡导报 燕子)“五都”选举进入白热化阶段,军公教人员调薪再度成为选战热门话题。继郝龙斌、朱立伦、胡志强齐声喊“涨”以后,台“监委”刘玉山与陈永祥本月25日又建议台当局“主计处”考虑调整军公教人员薪资。无独有偶,台1111人力银行的最新调查也显示,台湾上班族认为景气回升,希望老板进行调薪动作。一边是军公教人员自2006年起再没涨过工资,一边是台湾上班族遭受连续3年“实质经常性薪资递减”噩梦,一时间,台湾社会再度掀起调薪呼声。“五都”候选人:军公教调薪成为“选举牛肉”  台湾目前有约90万军公教人员,每逢选举,调薪就成为候选人吸引军公教选票的“政见牛肉”,屡卖不厌。在今年的“五都”选举中,台北市长候选人郝龙斌联合党籍“立委”,要求“行政院”针对中低阶公务员加薪1%到2%以提振士气。此举不仅得到了新北市长候选人朱立伦的认可,认为军公教薪资到了“该调剂的时机”,大高雄市长候选人杨秋兴也表示调薪可激励人心、活络经济。  “监委”刘玉山日前指出,军公教待遇调整是“主计处”重要业务,既然军公教已有多年没调薪,失业率下落,景气回升,就应慎重斟酌调整。事实上,台“行政院长”吴敦义对此早已表明,台当局仍在持续举债中,加薪会牵动物价调剂,且给人“举债加薪”观感,令民众觉得不平。“行政院”的“纹丝不动”,令“五都”选战中的这波军公教调薪议题,到目前仍是“只听楼梯响”。台人事部门:调薪冲击企业人事成本  据了解,台湾各县市对军公教调薪议题意见不一,高雄、台北等县市认为可增加消费,带动经济成长,反对的新竹县则认为会让财政吃紧。据《联合报》报道,台行政部门倾向于暂缓军公教人员加薪。“财政部长”陈述德也强调,军公教调薪不是财源问题,而是“施政优先顺序问题”。  台“人事局”认为,如果明年军公教人员调薪3%,那末台“国库”支出最少要增加214亿元新台币。台湾各县市的财政负担将更沉重,劳工基本工资随之调增。人事经费占县市总支出的比例提高,将直接冲击民间企业的人事成本。如此一来,企业就会减少用人,造成失业率增加。出于这类考量,台当局倾向于参考韩国、新加坡等地“冻结公务人员调薪”做法。普通上班族:期待军公教调薪带动企业加薪  昨天,台湾1111人力银行公布台上班族调薪现况调查。数据显示,有近四成的受访上班族连续3年“实质经常性薪资递减”,对军公教调薪议题,普通上班族态度正面,期望可带动企业加薪。整体而言,仍有近六成上班族总收入尚未恢复至金融海啸前的水准。1111人力银行分析认为,在新台币涨、黄金涨、台股涨的景气现况下,上班族的加薪需求再度高涨。  据台媒报道,台湾历来有军公教人员调薪,民间薪水随着上涨的现象。当台当局提高军公教人员薪水时,就有更多人想到“”工作,即便“机构”实际上没增加雇佣人数,也会有大批人加入“考(金饭)碗族”,对民间工资造成压力。不过也有台湾学者认为,台湾人力结构近年有所变化,“”和民间两个人力市场间的区隔比以前大很多,联动也相对减少。因此“军公教人员薪水调涨对民间薪资影响已不如从前显着”。学者:调薪应先劳工后军公教  对于台湾这波调薪呼声,台空中大学公行系教授李允杰认为,县市行政首长是地方公务员的“父母官”,为其争取加薪是理所当然。支持军公教加薪的逻辑在于,一般劳工团体皆以军公教薪资为参照,军公教调薪可以迫使企业跟进,增加劳工福利。  李允杰认为,薪资调剂不能将军公教人员与普通上班族割裂,而应当兼顾台湾财政与经济成长,做到综合考量。在施政的优先顺序上,“应该先劳工然后再军公教”。在李允杰看来,上班族的薪水由企业支付,工资上调不会影响财政,所纳税款又能成为军公教薪水来源,并能缓和社会贫富差距。对于军公教调薪的方案,李允杰表示在税收增加的前提下,不管是多发年终奖,还是从年初开始调薪,都是可行的方案。图片说明:台湾民众呼吁提高薪水(资料图)

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